NR-1 • Riscos Psicossociais • AEP

Adequação NR-1 para riscos psicossociais

Prepare sua empresa para as exigências de gestão de riscos ocupacionais com diagnóstico técnico, plano de ação e documentação alinhada ao PGR, PCMSO e E-Social.

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Checklist de adequação

O que a empresa precisa organizar

A Invicta ajuda sua operação a sair do improviso e transformar riscos psicossociais em um processo controlado, auditável e conectado aos programas ocupacionais.

Mapeamento de fatores psicossociais no ambiente de trabalho
AEP: Avaliação Ergonômica Preliminar por função e rotina
Plano de ação para reduzir exposição, afastamentos e passivos
Organização documental para sustentar PGR, PCMSO e E-Social
Como funciona

Implantação em 4 etapas

01

Diagnóstico

Entendemos a operação, funções, rotinas e histórico de riscos ocupacionais.

02

Avaliação

Aplicamos a análise técnica dos fatores psicossociais e ergonômicos.

03

Plano de ação

Priorizamos medidas de controle com orientação prática para RH, liderança e SST.

04

Conformidade

Entregamos documentação e direcionamento para manter a empresa preparada.

Trabalhador usando capacete laranja em ambiente de segurança ocupacional
Invicta Ocupacional

Suporte para RH, liderança e SST

A adequação não é só um documento. Ela precisa orientar decisões, rotinas e registros. Nossa equipe estrutura a jornada para empresas que precisam agir com clareza e velocidade.

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